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服务期未满需要赔偿工资吗？
天津 01-10 11:36 悬赏 25 发布者:xl9998 给我留言 回答:(6) 和公司签了服务合同，合同中写了需要赔偿培训期间工资，是必须要按比例赔偿培训期间工资吗？
问题补充：
按照服务合同赔偿的话，相当于培训期间一点收入都没有，这样的合同不违法吗？而且，工资已经发放了，也已经扣除保险和所得税了，赔偿的话怎么算呢？
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-10 11:38
要支付
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-10 11:41
如果确系培训费，依法是要按比例返还的。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-01-10 11:44
培训期间的工资不需要赔偿，只需按比例返还培训费用。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2011-01-10 15:52
要看具体的证据情况才能确定。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-01-10 16:57
按工资比例和培训后服务时间赔偿
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280287积分
回复时间： 2011-01-10 20:43
需要看您与对方存在什么法律关系以及合同是如何约定的综合判定您培训期间的工资
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