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肇事者逃逸,我该怎么办?
02-03 20:42 悬赏 0 发布者:旦见扎西 给我留言 地区:甘肃-甘肃 回答:(6)
律师,您好,我的亲戚是加油员,(和公司有合同)今年五月份上班加油时被车撞了,住院花费了二十多万元,全是公司的垫付款(打了欠条),肇事司机以没钱为由,不支付医药费,并且肇事车辆没有强险,之后便联系不到肇事者,现如今该如何维权?是否应该把公司和肇事司机都起诉?(希望律师朋友帮帮忙,指导下)
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回复时间:2015年02月04日 11时22分
你好:你母亲的案件能按两种方式要求两份赔偿。第一,是按机动车交通事故责任纠纷案,要求肇事者赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费等。当然上述每一项赔偿项目都要有事实和法律依据的,否则法院不会支持的。建议你母亲在起诉前先到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,以便一次性要求赔偿。第二,按工伤程序要求用人单位赔偿。用人单位应在事发后30日内申请工伤认定,逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同,你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系,这样才会被认定为工伤的。
工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目(一)医疗费(二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪原工资福利待遇不变 (六)护理费 (七)伤残补助金。
鉴于本案法律关系复杂,程序烦琐,建议你母亲委托律师代理。
工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目(一)医疗费(二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪原工资福利待遇不变 (六)护理费 (七)伤残补助金。
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回复时间: 2015-02-03 20:45
直接起诉肇事方或走工伤
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回复时间: 2015-02-03 20:47
你好,既然交通事故暂时获得不了赔偿,可以启动工伤程序的。
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回复时间: 2015-02-03 20:48
双重赔偿。
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回复时间: 2015-02-03 22:16
可以走工伤程序,要求工伤赔偿。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2015-02-04 07:45
你好,可以按照工伤索赔
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