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如果因为一些原因辞职，厂家不发工资正常么
北京 02-04 13:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 如果因为一些原因辞职，厂家不发工资正常么
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- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-02-04 13:45
可以申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-04 13:47
您好，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2015-02-04 13:48
你好，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-02-04 13:48
您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2015-02-04 13:49
你好，不发工资是违法的，可以搜集证据，申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-02-04 13:51
协商不成，申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-04 14:00
协商不成申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2015-02-04 14:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-04 14:29
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2015-02-04 14:50
建议是申请劳动仲裁维权的
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-04 15:32
您好，可以要求给付拖延的经济补偿金。建议您收集好证据申请劳动仲裁主张您的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-02-04 18:22
你好，这是不合法的，可以向劳动监察部门投诉
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