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劳务纠纷1
上海 02-05 15:55 悬赏 0 发布者:林肯123 给我留言 回答:(7) 你好，我跟之前公司签了一份股东协议，协议上规定离职后一年之内不能从事跟公司同类业务，说是行业内行规，但是行业内是没有这条明文规定的，现在一年即将结束的时候我注册了公司但是还没营业，这算是违反了协议的吗，公司已经把之前的股金及红利给扣除了，他算是违法吗
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2015-02-05 15:59
一年后即届满，已过期限
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回复时间： 2015-02-05 16:14
你好，一年一到期限，不违法的
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回复时间： 2015-02-05 16:24
1、你是公司股东，随意这种纠纷不算劳动纠纷；
2、你与原公司签署的股东协议是有效的，但是我认为你并未违反协议。所以原公司的行为是不对的，可以通过诉讼解决。
2、你与原公司签署的股东协议是有效的，但是我认为你并未违反协议。所以原公司的行为是不对的，可以通过诉讼解决。
我的补充： 2015-02-05 16:25
“随意”应为“所以”
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回复时间： 2015-02-05 16:25
你好，根据你的描述，你没有违反合同的约定。
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- 谭玉英律师
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回复时间： 2015-02-05 17:10
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2015-02-05 21:05
你好，协商不成，诉讼解决。
以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2015-02-07 20:47
你好，一般没有违法合同的约定的
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