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律师，您好！我想咨询一下，我们公司在职期间不准怀孕生小孩，按法律规定

北京 02-06 14:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(10)

律师，您好！我想咨询一下，我们公司在职期间不准怀孕生小孩，按法律规定，如果怀孕被公司开除的话会得到什么样的赔偿？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-02-06 16:25

可以到劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-02-06 14:15

您好，这是不合法的买可以申请仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-02-06 14:17

你好，违法的，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-02-06 14:17

你好，这种规定是违法的。如果怀孕被开除属于违法解除劳动关系可以要求双倍的经济补偿金

我的补充： 2015-02-06 14:18

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-02-06 14:34

你好，这种规定是违法的。女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后，单位因合同期届满可以解除劳动合同。如果怀孕被开除属于违法解除劳动关系你可以要求双倍支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.