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关于公司未买保险而发生医疗费用索赔问题
04-22 09:35 悬赏 30 发布者:DAICHU…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
本人06年年底加入公司,因个人无法律意识及公司人事部的疏忽,未上保险.结果本人07年6月生病住院,10月住院复查期间公司均无保险,共消费两万余元.经过本人与公司领导的交涉,当时公司领导承诺按社保比例对我所持的住院单据予以报销.但从07年末一直拖到现在仍未支付,我想请问问各位:
1.如果公司领导现在拒绝支付而且事情已经过去两年,本人能否借助法律力量要回应得的钱?如果是的话,需要什么凭据来找劳动仲裁呢?可以凭借当时的单据报销多少比例?
2.出于那次事件,公司已经将我过去的保险补交,这样的话会对我申请仲裁有影响吗?(EG:劳动仲裁的人会发现我过去的保险已交,会怀疑是我的原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本)
3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向劳动仲裁申请双倍工资吗?
1.如果公司领导现在拒绝支付而且事情已经过去两年,本人能否借助法律力量要回应得的钱?如果是的话,需要什么凭据来找劳动仲裁呢?可以凭借当时的单据报销多少比例?
2.出于那次事件,公司已经将我过去的保险补交,这样的话会对我申请仲裁有影响吗?(EG:劳动仲裁的人会发现我过去的保险已交,会怀疑是我的原因没有在当时住院的时候出示医保蓝本)
3.公司08年3月在我的合同到期后仍未与我签定新的劳动合同(但社保仍交,工作关系仍在),我可以同时向劳动仲裁申请双倍工资吗?
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最佳答案
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 电话:13141427548
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回复时间:2009年04月22日 18时15分
你好!
可以与单位协商处理,协商不成的,申请仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-04-24 18:44
根据您所提供的情况,公司应当承担按照比例承担您的医疗费用,由于涉及到实效的问题,建议尽快申请仲裁或与公司协商解决该问题。对于双倍工资的问题,依据相关法律的规定,您的这样要求应当得到法律的支持。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-04-24 20:33
协商不成仲裁解决。
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