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病假2天能否扣当月奖金？
上海 02-09 09:33 悬赏 0 发布者:wlcaiy…… 给我留言 回答:(8) 你好，病假2天扣除当月部分奖金是否合理合法？谢谢？
问题补充：
我们是国企，工资和奖金是分开的
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348387积分
回复时间： 2015-02-09 10:01
根据单位的规章制度确定。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2015-02-09 09:34
根据单位的规章制度确定。
追问：
你好，我们是国企，工资和奖金是分开的，能否扣部分
回答：
除非是工伤，否则单位根据制度是可以扣部分的。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-02-09 09:45
不合理，建议申请劳动仲裁解决
追问：
你好，我们是国企，工资和奖金是分开的，能否扣部分
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间： 2015-02-09 10:19
按照单位的规章制度确定。
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间： 2015-02-09 10:24
您好，不可以扣奖金的，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-02-09 10:26
按公司的奖金制度办理。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-02-09 21:07
奖金制度，由单位依法制定公示。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-02-10 09:17
具体的根据单位的规定的
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