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你好：我们是农民工干天工的，2014年11月份中旬接到一个工程

北京 02-09 22:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

你好：我们是农民工干天工的，2014年11月份中旬接到一个工程，当时与公司谈的是干一天付300元，每月10号结账，结到上月的25号，没签合同。我们在这干到2015年2月9号，前两个月都正常结账了，自从12月25号一直到今年2月9号结账，公司说我们这两个月的周六周日休息了，要扣除13天的工资。我们没有休息，而且有工作记录，还有我们班长和头签字证明。现在公司还要扣除，我们该怎么办？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-02-10 10:06

建议协商不成申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2015-02-10 06:05

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2015-02-10 07:56

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2015-02-10 08:56

你好，无法协商可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
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回复时间： 2015-02-10 09:13

你好，协商不成，申请劳动仲裁

对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：
（1）劳动关系证明。
证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可
（2）身份证明。
证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可
（3）工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。
（4）加班加点证明。
因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。