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有关员工工作失误的赔偿问题咨询

北京 02-11 09:45  悬赏 25  发布者:bilboy 给我留言  回答:(11)
我是一个行政助理,公司要求我寄一批木制品回国,但是被海关扣住,需要提供木头原产地证明但是我们没有,所以要么寄回去要么销毁,但是我们老板不承担运费,说要么我负责要么快递负责,现在快递公司不负责任,说没证明不关他们的事,还要我们付运费,结果老板现在要我赔全部钱这对嘛?
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回复时间: 2015-02-11 10:52
属于职务行为 不需要你承担
回复时间: 2015-02-11 09:52
你好,如果你确有过失,需要承担责任,如果没有过错,不用承担
追问:

我一开始并未知道过海关需要原产地证明,这属于我的过失嘛?如果是,我需要赔偿全责嘛?

回复时间: 2015-02-11 09:52
你不,一般职务行为,公司承担
回复时间: 2015-02-11 09:53
您好,属于职务行为不需要你承担
回复时间: 2015-02-11 09:59
您好,一般职务行为,公司承担
回复时间: 2015-02-11 10:06
你好,这种情况需要看过错情况
追问:

你好,我的过失就只有一开始并未知道过海关需要原产地证明,而且我也问了快递公司客服‘如果寄的是木制品,有什么特殊费用嘛?’,客服说没有,请问这还属于我的过失嘛?如果是,我是否需要赔偿全责?

回复时间: 2015-02-11 10:10
属于职务行为不需要你承担 。
回复时间: 2015-02-11 10:25
一般职务行为公司承担
回复时间: 2015-02-11 14:47
一般职务行为,公司承担
回复时间: 2015-02-11 17:09
你好,如果是公司要求你做的,属于职务行为,应当公司承担费用
回复时间: 2015-02-11 18:00
职务行为,单位承担
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