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司最近在进行调整，但是变更了我工作的地点，也没和我商量。我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算

02-12 15:00 悬赏 25 发布者:dhj358…… 给我留言地区:新疆－伊犁回答:(2)

司最近在进行调整，但是变更了我的工作地点，岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？

问题补充：

公司说奎屯业务量减少现无岗位需求，可我在已经工作7年了，现在变更了我的工作地点，待遇工资不变。下的调令调我去阿克苏地区上班。离奎屯1800公里以外的地方，我不想去别的地方工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？

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[新疆-乌鲁木齐]
杜蓝宏律师
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回复时间：2015年02月12日 15时18分

与公司是否签订正规劳动合同，是否有明确规定的工作地点的条款？是否有“单位有权调整岗位、职责...乙方自愿服从...安排之类的规定？若有工作地点条款且无自愿服从条款，则甲方用人单位不可单方变更工作地点，据此解除劳动合同则甲方应支付乙方相应经济补偿。

追问：

合同是这样写的？第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为奎屯。第五条根据甲方要求，乙方同意在货运员岗位从事货运员工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方工作岗位。第六条甲方安排乙方从事的工作内容及对乙方提出工作要求，应当符合国家法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定并已公式的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务
请问下这样的合同我能申请违约金嘛？？

回答：

可以以工作调动不合理为由主张经济补偿，收集相关证据，劳动合同以及公司相关制度等，涉及诉讼的具体工作建议委托律师处理。

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