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关于员工离职的问题

陕西－西安 01-14 02:10 悬赏 15 发布者:UFq2918 回答:(5)

我上个月十二号给写的离职申请，领导给我批到今年的一月十号，现在我拿离职物品移交单可现在领导又说批不了因为他们的原因找了好几个理由不结工资我该怎么办？已经批了一个月后来时间到了又反悔我一名普工！

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2011-01-14 08:27

与用人单位协商，协商不成直接到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资，并且支付解除劳动合同经济补偿金。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248542积分

回复时间： 2011-01-14 09:13

针对你的问题答复如下：

    1，你已经履行了提前30天通知单位的义务，您现在你随时都可以走；
    2，单位应当足额支付你拖欠的工资；
    3，单位应当支付解除劳动合同经济补偿金。
    4，单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。