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刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资
02-15 18:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(5)
刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 电话：13810092306
- 161531积分
回复时间：2015年02月16日 08时29分
你好，不合法，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；协商不成，申请劳动仲裁
其它答案
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-02-15 18:19
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2015-02-15 19:20
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2015-02-15 21:11
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-02-15 22:08
你好，不合法，没有签合同，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
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