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劳动纠纷问题
河北－沧州 02-17 11:13 悬赏 20 发布者:我是丸子a 给我留言 回答:(1) 您我之前在西藏移动上班.于12月底休假回家至今2月12日(休假时工作已交接).由于身体方面的原因.休假期间1月19日对公司提出辞职.也由于身体原因不能到公司进行当面工作交接.至今公司未批准.已请事假.
由于之前领导交派了管理营销活动手机物料的工作(备注:本人自实习期以来.虽转正.但是一直未能定岗.公司人力资源系统显示待岗).这些账务(账务完整)现由公司他人进行处理.领导要求若各县区分公司未能将剩余手机在2月23日前退回.由本人及各县区分公司各承担一半的赔偿.想请问是否需要本人承担责任?同时公司是否必须在2月19日时为本人办理离职手续?
由于之前领导交派了管理营销活动手机物料的工作(备注:本人自实习期以来.虽转正.但是一直未能定岗.公司人力资源系统显示待岗).这些账务(账务完整)现由公司他人进行处理.领导要求若各县区分公司未能将剩余手机在2月23日前退回.由本人及各县区分公司各承担一半的赔偿.想请问是否需要本人承担责任?同时公司是否必须在2月19日时为本人办理离职手续?
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