用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  吴健弘  蒙彦军  牟金海  北京孟宪辉  
已解决问题

拖欠工资问题

 01-16 08:55  悬赏 0  发布者:qunhai…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
本人一个月之前交了辞职报告现在已到期,可是老板以各种理由拖欠工资,请问我现在还应该继续上班吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师
  • 电话:13418954058
  • 94352积分
回复时间:2011年01月16日 10时34分
1,你可以离职,并且要求公司支付你已经工作了的工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢了
其它答案
回复时间: 2011-01-16 09:09
提前一个月通知即可离职。工资可以要的。可以不用继续上班
回复时间: 2011-01-16 09:50
老板不应拖欠工资,你可以和他先协商处理,如果您还有什么不明白之处,欢迎来电,方便的话,也欢迎来所里详细咨询。(龙岗:王律师)
回复时间: 2011-01-16 09:56
可以不上班,如果拖欠工资,只有申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河北保定
浙江杭州
山东东营
浙江杭州
北京海淀区
北京朝阳区
福建厦门
福建莆田
最新回复律师
辽宁 大连
人气:14793
广东 深圳
人气:173225
陕西 西安
人气:584125
河北 保定
人气:287683
浙江 杭州
人气:443742
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02622秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com