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我能否用法律保护自己的合法权益？

新疆－克拉玛依 01-17 22:11 悬赏 0 发布者:amanya…… 给我留言回答:(2)

我是一名返聘老师，2008年至2009年，我被我所在的城市的一所小学聘用，当了两个班的班主任，工资1300元，干了1年4个月，学校没有跟我签任何合同，在这一年多的时间里我代表学校老师参加了各类比赛，并获得了奖状，一年4个月后打电话通知我不让我干了，也没有说任何理由，当时我就没再去，今年10月份，又是这个学校，一个教育局的老领、领导，在大街上见到我，说我为什么不在学校当老师，说我是很优秀的老师，我不当老师是个损失之类的话，我再去这个学校当老师，去的第一天就让我当一年级的班主任，从今年10月份到今天，干了4个月，我带的班级总体成绩是全年级第一，这一次也没有签任何合同，今天又打电话说我不能干了，学校的理由是我怀孕了？
我一名师范类大学毕业的本科生，我这样随时被叫来，随时被赶走，学校却以怀孕为理由，也没有签合同，也没有发工资，我如何用劳动法来保护自己的权益，我能否跟学校打官司？我的电话 0990 6221641

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[青海-西宁]
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回复时间： 2011-01-18 10:51

你好！
你可以与学校打官司，但你先得到当地的劳动检察部门申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2011-01-18 11:10

你好，
你说的返聘老师是什么情况呢？
如果你是这个学校的老师，退休后又被返聘到学校工作，把工资补齐就可以了，
如果你是直接与学校协商被学校聘用就应该与你签订劳动合同，现在工作一年多没有签订合同，学校现在解除与你之间的劳动关系，应该支付你双倍工资，支付经济补偿金，补缴社会保险金等费用，建议你在当地找律师面谈咨询

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