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我们单位为外包公司，由于承接的外包合同到期，无法和我们续约，提前一个月开会告知
上海 02-28 18:22 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我们单位为外包公司，由于承接的外包合同到期，无法和我们续约，提前一个月开会告知，并表示会安排我们和新的外包承接单位签订新合约，岗位福利不变，想要咨询这样对我们员工有什么影响，能够向原单位索要多少解除合同的遣散费？
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
- 164921积分
回复时间： 2015-02-28 18:42
建议要求单位买断工龄补偿，或者在后面合同中约定。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-02-28 18:27
具体的看你们之间合同约定的履行的
追问：
具体是看哪个条款，就是按照公司无故提前解约吗还是什么？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-03-03 15:13
劳动关系未变的话，没有影响。
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