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已解决问题

我的工龄怎么算

 01-18 08:27  悬赏 15  发布者:早上的阳光 给我留言 地区:广东-广州 回答:(1)
我在1994年进入现在这个公司至今为止服务累计16年多,2009年因事休假2个月,当时有公司的批假证明,但是回来上班时,公司重新把我的无期限公同中止,和我重签了三年有效期的劳动合同,请问我服务此公司的工龄是自2009年开始重新算,还是应该从1994年开始算,减去两个月的时间?如果3年合同期满后,公司不再和我签定合同,我是否能拿到相应的赔偿金。
问题补充:
我当时是因为生二孩请的假,当时这第二个孩子没有拿到准生证。
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最佳答案
回复时间:2011年01月18日 08时43分
从94年开始计算。你现在的三年合同到期后,可以要求公司续签,公司如不续签则要向你给予补偿,补偿的标准最多不能超过12个月。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。
不过还想问一下,我可以要求公司和我续签无限期合同吗?公司如果降我公资我不签合同公司是否要补偿补偿金给我呢?
法律支持条款有哪些呢?
评论者:朱敬平律师
时间:2011-01-18 14:27
在你的合同到期后,如果公司以降低你的工资待遇为由和你续签合同,或者你提出和公司续签合同,公司不同意的话,公司则要支付你经济补偿金。
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