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自离员工可以不支付工资吗
广东-东莞 03-01 10:57 悬赏 0 发布者:hattie…… 给我留言 回答:(5) 上午好,想请教一下:我司年后有几个员工因事没有请假连续3天没来厂上班了,工厂按自离处理,有一个月的工资没发,老板的意思:自离不付工资,这样做合法吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2015-03-01 11:04
这是要支付工资的,否则可以向劳动监察大队投诉的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2015-03-01 10:59
工资要给的!
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- 110网律师
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回复时间: 2015-03-01 11:52
可以申请劳动仲裁要求支付工资或向劳动监察投诉
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间: 2015-03-02 08:34
工资按照实际出勤结算。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间: 2015-03-04 23:24
你好,针对你的问题答复如下:
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
1,既不合理也不合法,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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