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怀孕期间公司解除劳动合同的赔偿
山东－青岛 01-18 09:30 悬赏 10 发布者:XYs8523 回答:(7) 您好！我怀孕2个月，公司提出解除劳动合同，我不同意，请问我应该得到哪些相应的赔偿！感谢
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回复时间： 2011-01-18 10:32
您好，公司无权这样做，可以参照劳动合同法维权
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-01-18 09:53
公司无权解除劳动合同，可向当地劳动监察部门反映。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-01-18 09:55
针对你的情况，公司无权提出解除劳动合同，建议向当地劳动部门反映。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2011-01-18 09:57
工作年限？
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-01-18 10:02
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付双倍赔偿金。
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回复时间： 2011-01-18 13:22
单位不得解除劳动合同，可以向劳动监察大队投诉
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- 110网律师
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回复时间： 2011-01-20 12:55
你可以要求继续履行合同，也可以要求支付经济赔偿金以及因解除合同而遭受的损失，比如未能报销的生育费用等。
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