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生病治疗期间公司无故辞退员工 工作6年公司未购买社保

广东-深圳 03-01 15:21  悬赏 20  发布者:xihua_…… 给我留言  回答:(3)
新年好!我有一个亲戚,在布吉的一家合资企业 法克曼家庭用品(深圳)有限公司做清洁工,14年11月公司组织体验查出她胸部异常,经南山医院确认为乳腺癌,14年12月回四川老家手术和治疗,因无法预估请假时间她离开公司之前只是口头向公司领导请假,手术期间医院开了休假证明也寄给公司---医院要求休息3个月(15年3月8号到期),14年春节放假前公司电话告之已被辞退,公司只承诺赔偿5000元。
投诉一:她在公司已工作6年,最近1年月平均工资为3000元,至少赔付7*3000=21000元
投诉二:6年工作期间公司只购买1个月的社保,造成在四川老家手术和治疗已花费2.4万(接下来需放疗2次共1万元)无法报销,要求按社保赔偿标准让公司给予报销,约1.5万
手上资料有:劳动合同一份(12年至17年)、约4年的工资条、厂牌(发证日期为09年3月)、医院付费清单、3个月休验证明、社保卡
希望得到贵律师所的帮助,不胜感激!同时愿意支付贵律师所相应酬劳。
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全部答案
回复时间: 2015-03-01 15:41
可以要求公司赔偿医疗费
回复时间: 2015-03-01 15:47
可以申请劳动仲裁要求支付违法解除合同的赔偿金和医药费
回复时间: 2015-03-01 16:38
公司违法解雇,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金以及社保能够报销的相应的医疗费用,另外,建议收集公司解雇的证据,例如电话录音或者公司发的解雇通知等等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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