该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
发放前提前离职能否要求年终奖
上海－浦东新区 03-02 11:13 悬赏 20 发布者:eleven…… 给我留言 回答:(6) 你好，我在2013年4月入职，2015年3月底将离职。工作两年。公司将在2015年4月发放2014年的奖金。但是劳动合同有一条规定：在奖金发放时在职的员工才能领取奖金。
请问这个符合劳动法吗？
我已经服务满一年，而且2014年的表现评分都是良好的，无任何差错，可以要求这部分奖金吗？
请问这个符合劳动法吗？
我已经服务满一年，而且2014年的表现评分都是良好的，无任何差错，可以要求这部分奖金吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-03-02 11:18
你好，没有的，按照公司的规定进行。。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260699积分
回复时间： 2015-03-02 11:18
服务满一年，而且2014年的表现评分都是良好的，无任何差错，可以要求这部分奖金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-03-02 11:27
按照公司的规定的执行的
- [上海-浦东新区]
- 谭玉英律师
- 7266积分
回复时间： 2015-03-02 13:03
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付这部分奖金的！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-02 15:48
既然公司制定对年终奖的发放有明确的规定，应该按照规定处理。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-03-02 16:40
有约定的话，按约定。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 2月份发放年终奖，1月离职，是否可以要求支付年终奖 10个回答
0 - 公司说年终离职扣绩效 和年终奖 2个回答0
- 我能要求公司发放2014年的年终奖吗？ 2个回答0
- 未提前做离职申请，且拒不做离职手续办理，扣押在公司的工资能否发放 2个回答15
- 公司回应：现在是你的纪律问题已经不附合工作的要求而导致离职，何来 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
