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如何得到应有赔偿

甘肃－兰州 03-03 18:05 悬赏 0 发布者:安慕斯给我留言回答:(3)

你好，我想咨询件事。我的亲戚上班时突发疾病，但是他的同事和领导没有及时送去医院，而是放置在他们下井完要洗澡的那里，再无人管。以致耽误了救治时间，最后被别人发现送去抢救，医生说情况很糟，抢救的第二天就不行了，医生就让家里人准备后事。第三天就过世了。然后现在他的单位不打算赔偿，只是说要给死者的孩子一个月200，然后妻子父母都不交代。想问下，该怎么办？

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-03-03 19:54

在工作岗位突发疾病，经医治在48小时内死亡的视同工亡，可以要求单位按照工亡事故进行赔偿。

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2015-03-03 20:04

你好，如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。