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劳动合同我签字了，但是对方没有签字，甲方只是叫我按手印和签字

北京 03-04 00:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

劳动合同我签字了，但是对方没有签字，甲方只是叫我按手印和签字！但是没有给我一份合同！等于说合同只是掌握在甲方手里，他想签就签的那种。我手里是没合同的！是否属于欺骗和无效合同！我在他们公司工作一年了，没放过一天的假期，每天早上九点上班，晚上九点下班，有时候还有突发工作！可是我还是每个月固定工资！没有得到一分钱节假日补偿和奖金！连过年都没有休息，说是初一到初三给双倍工资可是一分也没给！当初签订合同时他只是叫我签合同上的写字区，叫我签字和按手印，我根本没看懂上面写的什么！所以我想咨询下！像我这样的工作人员！有没有权利申请劳动补偿！大众群体法律求助！希望能得到解答！我的QQ381452028微信号也是这个！电话号码15101656928。希望您发短信给我！不要打电话！我怕被他们发现。把我开除了！谢谢您了！

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-03-04 08:21

协商不成的话可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-04 09:24

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-04 09:25

您好，劳动法规定：法定节假日给付三倍薪资的，周末加班给付双倍工资，建议您搜集证据之后申请劳动仲裁主张自己的合法权益、

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-04 09:45

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。