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《国企工人,干部工资差别,巨大》

北京 03-04 03:20  悬赏 0  发布者:153765…… 给我留言  回答:(7)
在兖矿集团北宿煤矿 ,干部收入是工人的几倍甚至几十倍还不包过灰色收入,不愿意退休。竞争不上岗50岁必须退休。

        工人从事繁重劳动工资低还经常被扣罚工资,想早点退休。不送礼工资科可以串改档案,让其70岁才能退休。
        一线工人,每天工作最少要13个小时.多时要干16小时.每月低于26个班就要被扣发工资。每月最少的采掘工出满勤收入不足4千元。
        工人在工作的时间和地点受伤,不报工伤算病假,每月不足8百元。工人取消年休假,干部可以一年内多次公费旅游
       我选煤厂在册30多人,不算班组长。不参加劳动的管理人员占5分之一。

      他们逍遥自在,销售和生产,有煤矿领导决定。然而依据兖矿集团系数分配方案,每月工资是工人全部平均收入的1.5至2倍。也就是说平均3千元厂长.拿6千元,劳动的工人最低拿2千多元。矿长可能是2万4千元。以往年终只要不出大的安全事故,集团公司就会奖励矿长75万元。
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全部答案
回复时间: 2015-03-04 08:22
可以到主管部门投诉
回复时间: 2015-03-04 08:29
你好,向有关部门投诉
回复时间: 2015-03-04 09:00
您好,建议投诉到上级部门。
回复时间: 2015-03-04 09:27
您好,建议向上级主管部门投诉解决
回复时间: 2015-03-04 09:39
建议向上级主管部门投诉。
回复时间: 2015-03-04 09:48
您好,建议投诉到上级部门。
回复时间: 2015-03-04 15:35
你好,可以向主管部门投诉
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