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公司拖欠工资怎么办？
03-04 15:40 悬赏 0 发布者:如果有明天祝…… 给我留言 地区:河南－郑州 回答:(4)
公司的工资是固定每月15号发的，2014年12月的工资本来应该在2015年1月15号发的，一直拖到2月多才发，而且中间公司搬家了，还不让员工知道新的地址，2015年1月份的工资应该在2月15就发的，但是到现在都没有发。年前还一直说会把工资给结算清楚，现在根本联系不上人了！还有一点就是公司里的所有员工都没有签过合同！
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最佳答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师 VIP
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回复时间：2015年03月04日 22时50分
你好，针对你的问题答复如下：
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
1，既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-03-04 15:41
可向劳动监察大队投诉
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-04 15:42
是可以收集证据去申请劳动仲裁的
- [河南-郑州]
- 崔新江律师
- 531905积分
回复时间： 2015-03-04 16:33
你可以搜集证据，尽快申请劳动仲裁解决啊。
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