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你好，我公司现面临解散，想咨询赔偿问题。我在公司干了四年，并且劳动合同未到期
江苏－南京 03-06 07:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好，我公司现面临解散，想咨询赔偿问题。我在公司干了四年，并且劳动合同未到期，公司因发展问题要部门解散，我们应怎样要求赔偿。年假该如果处理？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3928111积分
回复时间： 2015-03-06 07:47
这是可以主张赔偿的，但是要提交相关证据的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-06 07:42
不好处理
追问：
你好，我想请问下，我们能得到n+1的赔偿吗
追问：
追问：你好，我想请问下，我们能得到n+1的赔偿吗，我还需要提供什么证据
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间： 2015-03-06 09:25
你好，年假的问题去劳动监察投诉，可以要求单位支付违法解除拉动合同赔偿金
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