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您好。我们公司每月5日发工资。这个月3日因为我母亲住院请假。到昨天5号结果我的工资没有给我打卡上
陕西－西安 03-06 12:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 您好。我们公司每月5日发工资。这个月3日因为我母亲住院请假。到昨天5号结果我的工资没有给我打卡上。但是其他上班的员工都把工资发了。我给经理打电话。她给我的说法是她让我回去上班那天工资才能到账。他们属于拖欠扣押工资吗。我可以解除劳动合同吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2015-03-06 13:01
无权克扣工资，有权辞职并要求工资，经济补偿
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-03-06 15:53
以你所述还够不上劳动合同法上的拖欠工资，从而作为解除合同的理由。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2015-03-08 13:05
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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