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2013年已同公司签定劳动合同，但是在2015年公司又注册一个新公司，企业法人为同一个人，要求员工重
江苏－苏州 03-06 16:01 悬赏 0 发布者:liu---…… 给我留言 回答:(2) 2013年已同公司签定劳动合同，但是在2015年公司又注册一个新公司，企业法人为同一个人，要求员工重新与新公司签定劳动合同，这样是否会影响到员工的工龄，对以后的补偿是否有影响？
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- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 90942积分
回复时间： 2015-03-06 16:42
由一定影响
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2015-03-06 16:35
会影响到经济补偿
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