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公司劝辞是否要补偿？
北京－通州区 03-06 21:35 悬赏 0 发布者:葛红娟 给我留言 回答:(3) 产假到期.公司要我离职，不想给补偿.我在青岛上班 总公司在北京 公司签订的劳动合同也不在我手里.怎么办 能否拿到补偿 需要提供什么证件？
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-03-06 21:35
协商不成，申请劳动仲裁
追问：
我怎样申请劳动仲裁？ 合同是与北京总部签署的 是在北京地区申请劳动仲裁吗？ （我的工作地点是青岛，现青岛不做啦，要取消现有的人员，是否应该补偿？） 谢谢
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-03-06 22:02
你好，哺乳期公司不得辞退，否则可以要求支付双倍经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-03-06 22:46
你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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