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实习期和试用期的区别
北京－朝阳区 03-07 22:34 悬赏 0 发布者:ingemi…… 给我留言 回答:(4) 请教一下实习期和试用期的区别
我签的一年合同，法律规定试用期不得超过两个月。但是有有关实习期的规定吗？
现在我还处于实习期，用人单位要是辞退我，我可以得到双倍平均工资的补偿吗？
另外我目前从入职到公司要辞退我一共干了四十多天，只有一个自然月。如果能拿到不长的话，我这种情况所谓的“平均工资”要怎么算？（我是商场自营店铺的销售员，平时工资是底薪加上业绩的提成）
我签的一年合同，法律规定试用期不得超过两个月。但是有有关实习期的规定吗？
现在我还处于实习期，用人单位要是辞退我，我可以得到双倍平均工资的补偿吗？
另外我目前从入职到公司要辞退我一共干了四十多天，只有一个自然月。如果能拿到不长的话，我这种情况所谓的“平均工资”要怎么算？（我是商场自营店铺的销售员，平时工资是底薪加上业绩的提成）
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回复时间： 2015-03-07 22:45
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2015-03-07 22:47
你好，可以协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-03-07 22:55
你好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-03-09 14:31
您好，如果在试用期内被证实不符合录用条件，单位可以解除劳动合同，没有经济补偿金的
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