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员工受伤

浙江－宁波 03-08 09:21 悬赏 0 发布者:681593…… 给我留言回答:(5)

工作期间公司没有为员工买保险，但员工在工作期间受伤了，公司应该负怎样的法律责任和赔偿。如果接下去3个月都不能上班.又怎么办？谢谢

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回复时间： 2015-03-08 10:21

按照工伤处理和赔偿。

回复时间： 2015-03-08 10:08

医疗康复期的工资福利不变。还承担医疗费、住院伙食补贴费、护理费等。

追问：

承担以上的这些费用是和撞到我员工的驾驶员是没有关系的是吗？还有如果我的员工没有提出赔偿要求的话我该怎么做。谢谢

回复时间： 2015-03-08 10:17

拿基本工资，可以拿医疗费

回复时间： 2015-03-08 13:19

属于工伤的，应就你快申请工伤认定，鉴定伤残等级，再要求单位承担赔偿责任；工伤休养期间的工资待遇不变。

回复时间： 2015-03-08 15:30

承担工伤保险条例规定范围内的责任。

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