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当年休产假此年的年终奖如何计算
上海 03-09 10:16 悬赏 0 发布者:wendyl…… 给我留言 回答:(3) 当年休了4.5个月的产假计算此年年终奖时人事部扣除了这4.5月的部分，这样合理吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2015-03-09 10:25
您好！我建议您咨询一下单位！
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-03-09 10:30
这样不合法，按正常出勤标准进行考核。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-09 10:57
你好，年终奖属于公司对员工的一项福利政策，法律没有强制规定公司一定要设定年终奖，所以我建议你与公司协商处理一下。
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