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在公司出了事情掉了三颗牙，和脑震荡，公司应该赔钱么？？大概能赔多少

北京 03-09 18:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

在公司出了事情掉了三颗牙，和脑震荡，公司应该赔钱么？？大概能赔多少，，但公司说，工伤只负责种牙等医疗费，不给予多余的赔偿，对么？？？

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全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130948积分

回复时间： 2015-03-09 18:27

你好，可以申请工伤认定

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2015-03-09 18:36

可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，如需帮助可以来电详谈。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-03-09 18:37

申请工伤认定，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2015-03-09 19:24

你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、营养费、交通费等相关费用

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-09 22:11

可以申请工伤认定。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-10 10:19

您好，需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，有单位或工伤保险赔偿，如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下：《工伤保险条例》
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。