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请问我于2007年与公司订了5年劳动合同,2011年公司改制重新签订劳动合同
四川-攀枝花 03-10 10:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 请问我于2007年与公司订了5年劳动合同,2011年公司改制重新签订劳动合同,2015年合同到期后,公司每年签订合同且每年签11个月,请问这种劳动合同是否合法?劳动者应如何保护自己的合法权益
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797078积分
回复时间: 2015-03-10 10:59
您好,合法。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2015-03-10 10:33
就劳动合同签订期限问题可以由劳动者与用人单位双方协商确定,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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