该问题已关闭

我去年国庆节跳槽来这公司后，上班到现在一直未签订劳动合同，现在我要辞职

四川－雅安 03-13 10:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我去年国庆节跳槽来这公司后，上班到现在一直未签订劳动合同，现在我要辞职，他不同意，我是不是需要提前向公司说我要辞职的事？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-03-13 10:04

你好，需要提前一个月通知公司要求解除劳动关系的。

追问：

我没签到任何劳动合同的

回答：

签没签劳动合同与辞职没有直接的关系，没签劳动合同你可以要求双倍工资。

回复时间： 2015-03-13 10:13

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，对于以上情况，劳动者可以以用人单位未与劳动者签订劳动合同为由，即时解除劳动关系。

回复时间： 2015-03-13 10:40

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

回复时间： 2015-03-13 11:14

您好，没有签订合同，你随时可以离职。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江嘉兴

福建厦门

广东深圳

黑龙江哈尔滨

广东东莞

广东广州

山东东营

河北保定

河北保定

最佳律师解答

(吴亮)(2026-03-25)·退费问题
(王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
(王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好关于主播充值问题
(牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
(李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
(高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定，没下款合同就未生效，款项到账后合同才生效