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公司申请破产或重组后员工能得到应有的赔偿吗
03-13 10:07 悬赏 10 发布者:夏天 给我留言 地区:山东－山东 回答:(2)
你好！我现在在这家公司工作2年半左右（劳动合同期限为5年），现因公司资金问题可能面临倒闭或重组，且自2014年12月份至2015年2月份工资未发。请问如公司成功申请了破产或者是重组的话我们还能否获得到应有的补偿？如能得到补偿，那又能得到多少呢？谢谢！
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最佳答案
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 电话：13011735168
- 42205积分
回复时间：2015年03月13日 10时12分
一般破产或者重组的企业都存在资不抵债的情况,所以是否员工能得到补偿要根据清算的具体情况,如果有盈余会先解决员工的补偿款的,具体数额要根据你在单位工作的年限计算.
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [山东-青岛]
- 李维春律师
- 9347积分
回复时间： 2015-03-13 10:15
可以得到补偿，补偿金额要根据自己的工作年限，岗位工资等综合考虑计算。不管破产或重组，工资是首先要支付的。拖延支付工资是违法的
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