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国企员工解雇问题
宁夏－石嘴山 03-16 21:37 悬赏 20 发布者:304153…… 给我留言 回答:(2) 您好，我是一名国企员工。05年当兵.07年复原后就进了所在单位工作至今！效益下滑。现在正在待岗培训。要培训3个月，如果被辞退了我能领取补偿金么？合同还没到期。平均月收入3000左右
问题补充：
待岗培训是应为单位效益不行了。临时工全部被辞退，正式员工分流下去，我不愿意去，违反了员工劳动合同，现在就处于待岗培训，要待岗3个月。听同事说如果3个月后把握辞退了就没有补偿金，有这一说么？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-03-16 23:43
可以领取。
具备下列条件的，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
3、进行失业登记；
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
具备下列条件的，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
3、进行失业登记；
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
- [陕西-西安]
- 刘亚维律师
- 10048积分
回复时间： 2015-03-17 12:41
你好，可以要求单位支付补偿金。
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