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用人单位未与劳动者签订合同，单方辞退劳动者，劳动者是否可获得工资双倍赔偿？
重庆－沙坪坝 03-20 21:39 悬赏 0 发布者:911803…… 给我留言 回答:(3) 我姐在某外资餐馆上班（传菜、洗碗）已有5个月，今天晚上9点钟店长突然叫我姐去结算工资走人：理由是：我姐岁数大了。我姐今年还不到55岁。第一、我姐的用人单位未与我姐签劳动合同，所以我姐要求支付双倍工资的责任。第二、因为我姐今天晚上不可能找到明天的工作，我姐要求给我伍至十天的时间找工作。我姐的主张行吗？
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- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2015-03-20 22:34
可以主张双倍工资，由于无故开除，可以要求一次性经济补偿金为半月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-20 22:39
可以要求双倍工资的，可以要求违法解除劳动关系的赔偿金的。
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间： 2015-03-21 08:45
你好，可以委托律师申请劳动仲裁
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