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未与用人单位签合同 申请离职 单位不允许 那么离职后我是否能
四川-成都 03-23 11:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 未与用人单位签合同 申请离职 单位不允许 那么离职后我是否能拿到我之前得工资 离职该走那些程序 我该怎样维护自己得权益呢 望了解者给予帮助 谢谢
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797191积分
回复时间: 2015-03-23 11:09
您好,可以随时离职。
追问:
那离职后 我之前一个月得工资是否能拿到呢 谢谢
回答:
您好,当然可以。如果单位不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2015-03-23 11:15
其一,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,若用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以以此为由即时与用人单位解除劳动关系,其二,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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