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补发工资
湖南－怀化 03-23 23:03 悬赏 0 发布者:沂溪河人 给我留言 回答:(1) 我单位因改制而工资改革.原来是央企所以机关与基层差距很大.2009年改制后差别不大了,但到2012年才真正拿到手,09年到12年实际还是按以前央企工资发,说是以后补发给我们,这样我们基层人员平均要补几千至几万不等的工资,机关人员及领导要退几万至上百万[领导].2012年领补发工资时没有按实际数补发给我们,也不给说明也不许查阅改制工资文件.甚到将我们一年一次例行体检.年终评先奖金.领导干部看望困难职工的钱也从补发工资中扣除,我们找他们既不答复也不理,请间这是一种什么行为?是否触犯法律?我们应该怎样才能拿到我们的法定薪酬?
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回复时间： 2015-03-24 08:29
申请劳动仲裁。
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追问：
这件事涉及广东.湖南.海南三省,受害人达四千多名干部职工,金额保守估计在3000万至1亿元左右,我们是原属广洲铁路集团公司,在哪里申请劳动仲裁比较合适?
回答：
若涉嫌人数众多且金额巨大，建议您方组织起来委托专业律师办理此案，有很多方面需要律师提供更为专业的意见。
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