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公司暂停生产没倒闭跟我们员工取消终止合同有赔偿吗？

北京 03-25 00:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2015-03-25 00:40

单位要支付员工赔偿金。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-03-25 01:28

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-03-25 07:10

可以要求补偿，协商不成申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-25 08:26

您好，如果解除合同，可以主张经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
　　司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。