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怀孕期间被公司辞退

广东-深圳 03-25 10:34  悬赏 0  发布者:cai.n 给我留言  回答:(13)
怀孕期间公司想把我调岗位,调去工厂上班,我拒绝不去,公司想要辞退我,我可以拒绝被辞退吗?
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全部答案
回复时间: 2015-03-25 10:38
如果辞退,你可以要求赔偿
追问:

如果赔偿不合理呢?

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568630积分
回复时间: 2015-03-25 10:44
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿
回复时间: 2015-03-25 10:43
可以要求赔偿
回复时间: 2015-03-25 10:47
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

申请仲裁需要什么资料吗

回复时间: 2015-03-25 10:55
您好,可以的,单位辞退是违法的,可以申请仲裁解决
追问:

申请仲裁需要什么资料吗

回复时间: 2015-03-25 10:58
辞退是可以要求补偿的
回复时间: 2015-03-25 10:58
可以申请劳动仲裁
追问:

申请仲裁需要什么资料吗

回答:

劳动合同、身份资料等等。

回复时间: 2015-03-25 11:10
可以考虑申请劳动仲裁要求公司继续履行原劳动合同或主张赔偿金。
追问:

申请仲裁需要什么资料吗

回复时间: 2015-03-25 11:20
您好,可以要求公司支付经济赔偿金。
回复时间: 2015-03-25 11:36
可以拒绝
回复时间: 2015-03-25 12:37
公司正常无权辞退你
回复时间: 2015-03-25 15:20
可以的,也可以要求经济赔偿金
回复时间: 2015-03-25 16:20
可要求支付赔偿金。
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