用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

您好,我合同到期前22天向公司提出辞职,可以在合同到期时直接走吗?

北京-海淀区 03-25 17:55  悬赏 0  发布者:wenlai…… 给我留言  回答:(8)
您好,我的合同3月26号到期,我3月1日口头提出辞职,3月3号提交辞职信,到合同期满时,领导因我交接时间不到一个月而不让我走,合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-25 18:00
你好,不合法的,如需帮助来电咨询。
回复时间: 2015-03-25 18:26
依法员工需要提前30天通知离职 也就是说 30天内单位还是可以拒绝的 可以不批准的 所以 我认为 单位的做法合法 到不合理
回复时间: 2015-03-25 18:39
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-25 19:39
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-25 20:02
您好,员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
回复时间: 2015-03-25 21:55
你好,合同到期后员工有权离职
回复时间: 2015-03-26 10:10
建议协商解决,无法协商收集好证据,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-26 10:16
您好,不合法的,合同到期你有权终止合同的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京通州区
江苏无锡
湖南长沙
北京西城区
山东聊城
广东深圳
福建福州
辽宁沈阳
河北保定
最新回复律师
北京 通州区
人气:545
广西 柳州
人气:714178
重庆 渝中
人气:397598
湖北 襄阳
人气:439823
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02639秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com