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产假相关问题
广东 03-25 20:44 悬赏 10 发布者:shufen…… 给我留言 回答:(0) 我是外地户口，在深圳一家公司已工作一年半，现孕七个月，跟公司谈产假的情况，得到的回复就是：第一：产假只有98天（但我是晚育，今年24岁了）公司的解释是要求男方年满26，女方年满24才算晚育，由于我老公只有24岁，因此公司就不让我享受晚育假，请问这项规定合法吗？第二：产假期间的工资就只有深圳最基本工资（如1808元），但我目前每月固定工资是4500元，因公司只给深户买生育保险，我是外地户口，所以公司一直没给买生育保险，请问这样给产假工资合理吗？请律师给我出出主意，这种情况怎样才能维护我的合法权益呢，谢谢！
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