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酒店工作三年多未签合同

01-30 13:05 悬赏 0 发布者:回到原点给我留言地区:浙江－杭州回答:(3)

我在萧山的一家酒店工作三年多（2007年7月-2011年2月）酒店没签合同，没交社保，我该怎么维护我的合法权益？应该得到多少补偿？

问题补充：

是（2007年7月-2011年1月30号）被酒店解雇了

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最佳答案

回复时间：2011年01月30日 14时41分

可以要求以下三项：
1、未签合同的双倍工资；
2、补交保险或保险赔偿；
3、因未保险辞职，4个月本人工资的经济补偿金。

提问者对最佳答案的评价：

感谢您的回答。我现在被酒店无理解雇了，我的工作是7500元一个月，从2007年7月15号做到2011年1月30号止，有可以证明我的工资和在酒店上班的证据，我能得到多少个月的补偿。

其它答案

回复时间： 2011-01-30 13:20

酒店的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，你应向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求该酒店为你补办和补缴社会保险，以及没有签订书面劳动合同的双倍工资。

回复时间： 2011-01-30 14:11

委托律师提起劳动争议仲裁。要求替你交纳养老保险金，从2008年1月1日起，支付双倍工资，承担经济补偿金。。

时间：2011-01-31 09:25

建议委托律师仲裁，要求公司赔偿

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