就这样被开除不给任何赔偿 合法吗？

陈孝友重庆市梁平县人，在2007年11月16日进科光实业有限公司，2013年在该公司签定了为期三年的合同。现在工龄以满八年。郑代芬（陈孝友的妻子）重庆市梁平县人，在2014年11月6日进科光实业有限公司，2014年12月签定为期三年的合同。
2015年3月25日下午陈孝友与同事在工作期间因工作纠纷被其同事动手打成重伤，现在正在东莞市长安镇长安医院住院部6楼1号房住院，医药费已花了一万多。
2015年3月27日凌晨陈为川（即陈孝友的儿子）到长安镇街口派出所报案。2015年3月27日下午打人的人被派出所抓住并送往东莞拘留所进行拘留，在受害着与公安机关忙着找证据及录口供的同时，科光实业有限公司以打架为由将陈孝友 郑代芬（及陈孝友妻子）和打人着开除的决定，厂方只说配合公安局调查，并没有说对该事件厂方应负什么样的责任。
2015年3月27日下午公司急切的叫受害人的签离职协议书。对于受害方陈孝友，郑代芬和科光实业有限公司之间的劳动合作关系和对该事件造成的经济损失希望由劳动局给予合法合理的处理。
此事件可到街口派出所和长安医院住院部6楼进行查实。