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抚养费问题
辽宁-大连 03-30 01:27 悬赏 20 发布者:235446…… 给我留言 回答:(6) 我想问一下我从小的抚养权是判给我妈的 但是他没有抚养我 把我丢给我爸,但是我爸没有抚养我的经济和能力 从小就在我奶奶家长大的,我今年16岁,我的意愿是跟我妈,但是他俩离婚后抚养权在我妈那,他不抚养我,从离婚到现在我能要回多少的赡养费
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- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441699积分
回复时间: 2015-03-30 11:04
抚养费,一般按其固定收入的20-30%支付.
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194121积分
回复时间: 2015-03-30 12:02
按个人收入的20-30%计算,不能协商解决的,收集证据可以诉讼解决。
- [广西-柳州]
- 莫高经律师
- 136248积分
回复时间: 2015-03-30 07:07
按其每月收入20-30%计算。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2015-03-30 09:09
抚养费,一般按其固定收入的20-30%支付
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2015-03-30 09:56
你好,1、抚养费的数额
.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
.根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。
具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
(一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
(二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
2、抚养费的给付方法
一是抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
- [辽宁-沈阳]
- 梁志律师
- 26042积分
回复时间: 2015-03-30 10:10
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