该问题已关闭

在厂子干了6年突然要裁员！我也不懂法，不知道工资怎么给！也不知道要什么钱

北京 03-30 08:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(16)

在厂子干了6年突然要裁员！我也不懂法，不知道工资怎么给！也不知道要什么钱！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-铁岭]
任玉山律师
28097积分

回复时间： 2015-03-30 08:28

1、裁员要有程序；2、要给补偿。

追问：

怎么赔偿！是一年只给一个月工资吗

追问：

你好，我想问下6年了能给多少钱！这厂子噪音大，吸尘费什么

回答：

6年给6个月工资。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-03-30 08:34

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-03-30 08:46

可以申请劳动仲裁

[广东-深圳]
王丽媛律师
56471积分

回复时间： 2015-03-30 09:04

由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2015-03-30 09:12

可以要求经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-30 09:14

您好，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2015-03-30 09:15

被辞退。工资当然要全部补发。还有违法辞退赔偿金标准为工作满一年给两个月的工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-30 09:17

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-03-30 09:23

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-03-30 09:31

你好，可以组主张赔偿6个月的工资

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-30 09:33

你好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

[北京-海淀区]
申维丰律师
455232积分

回复时间： 2015-03-30 09:40

你好，协商不成，申请劳动仲裁。

[北京-海淀区]
王艳玲律师
79014积分

回复时间： 2015-03-30 09:46

一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍

[北京-朝阳区]
权妞妞律师
3853积分

回复时间： 2015-03-30 10:12

应当按照在本单位的工作年年没满一年支付一个月工资的标准，支付经济补偿。

我的补充： 2015-03-30 10:13

协商不成的，可以向法院起诉。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-03-30 17:19

你好，可以要求支付双倍经济补偿金，无法协商可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-30 19:07

无法协商可以申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

广东茂名

河北保定

黑龙江黑河

北京西城区

河北保定

福建厦门

江苏无锡

山东东营

最佳律师解答

(高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或