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公司总共要赔偿我多少经济补偿金?
01-31 18:48 悬赏 20 发布者:liao17…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(5)
我于2008年1月入职某公司,至2011年1月29日止,如果公司要解雇我,请教各位律师:入职至今双方均没有签订劳动合同书和帮我购买社保,公司总共要赔偿我多少经济补偿金?谢谢各位律师帮忙!
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 电话:13801026893
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回复时间:2011年01月31日 19时28分
没签订劳动合同需要支付双倍的工资。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
提问者对最佳答案的评价:
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- 陈晓云律师
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回复时间: 2011-01-31 19:01
已复。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
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回复时间: 2011-02-01 00:01
7个月(咨询QQ403274213广州)
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2011-02-07 11:19
1、可以要求补缴社保。
2、可要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金,共计39.5个月工资。
欢迎来电免费法律咨询13632330243,或QQ咨询:101646423.
2、可要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金,共计39.5个月工资。
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- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分

回复时间: 2011-02-08 21:31
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
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