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这样的通知书，我能签名吗？
01-31 18:55 悬赏 0 发布者:liao17…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(2)
这样的通知书，我能签名吗？
鉴于你的工作能力和表现，确属不能胜任和适合我公司的工作，为此，现提前一个月通知你，我公司决定解除与你的工作关系，即你的工作至2011年2月27日止，在这一个月时间内你另行找工作。﹙注:本人于2008年1月2日开始在该公司上班，职务是办公室主任，负责公司办公室内务和公司内刊主编等工作，入职至今双方均没有签订劳动合同书和帮我购买社保。﹚
特此通知
收件人签名：
请问：这样的通知书，我能签名吗？如果签名或不签名，我怎样维护自己应有的权益呢？
鉴于你的工作能力和表现，确属不能胜任和适合我公司的工作，为此，现提前一个月通知你，我公司决定解除与你的工作关系，即你的工作至2011年2月27日止，在这一个月时间内你另行找工作。﹙注:本人于2008年1月2日开始在该公司上班，职务是办公室主任，负责公司办公室内务和公司内刊主编等工作，入职至今双方均没有签订劳动合同书和帮我购买社保。﹚
特此通知
收件人签名：
请问：这样的通知书，我能签名吗？如果签名或不签名，我怎样维护自己应有的权益呢？
问题补充：
请问：要求单位支付赔偿金（本人7个月工资），是怎样计算？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 电话：13560219053
- 71412积分
回复时间：2011年01月31日 23时58分
签不签名都不影响的，但是要把公司盖章的通知书原件拿到手，作为证据。你可以要求支付双倍的补偿金（咨询QQ403274213广州）
提问者对最佳答案的评价：
谢谢你的回复
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4568264积分
回复时间： 2011-01-31 18:58
无须签名，要求继续上班或要求单位支付赔偿金（本人7个月工资），另外可要求补保险、未签合同的双倍工资。
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